Электронный инспектор

Уважаемые работодатели!

В целях повышения эффективности соблюдения требований трудового законодательства Вам представлена возможность самостоятельно провести оценку и привести в соответствие требованиям трудового законодательства локальную документацию организации, посредством использования интерактивных сервисов самопроверок «Электронный инспектор» (сайт Роструда), которые позволяют работникам и работодателям задать вопрос и получить консультацию по любой теме трудового законодательства.

Методические рекомендации добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утверждены 28 декабря 2016 года Департаментом условий и охраны труда Минтруда России и рекомендованы для всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности).

Настоящие методические рекомендации разработаны в соответствии с Трудовым Кодексом российской Федерации.

Внутренний контроль (самоконтроль) – добровольная оценка работодателем соответствия своей деятельности обязательным требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством организационных мер, процедур, инструментов.

Проверочные листы – список критериев (показателей) в тестовой форме, по которым работодатель сможет самостоятельно осуществлять оценку соответствия требованиям трудового законодательства.

Сервис «Электронный инспектор» - электронный онлайн-ресурс, позволяющий работодателю самостоятельно осуществить проверку соответствия отдельным требованиям трудового законодательства и в случае выявленных несоответствий получить рекомендации по их устранению до проведения проверки государственной инспекцией труда, с приложением правового обоснования и необходимых форм документов.

Целями внедрения системы внутреннего контроля являются:

- обеспечение соблюдения работодателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- формирование инструментов «самооценки» соблюдения работодателями обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- подтверждение соответствия деятельности работодателя требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- обеспечение открытости принятия управленческих решений внутри организации работодателя;

- прогнозирование мероприятий по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также планирование мер по их недопущению.

Основные задачи внутреннего контроля:

- определение фактического состояния организации; сравнение фактических данных с требованиями действующего трудового законодательства;

- организация профилактической работы по предупреждению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- изучение и внедрение положительного опыта предупреждения нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- повышение эффективности и улучшения качества управления предприятием посредством внедрения инструментов внутреннего контроля.

         Полезные ссылки:

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости https://rostrud.gov.ru сайт информационно-консультационного портала http://онлайнинспекция.рф/ содержит базу ответов по вопросам трудового законодательства.

Ведущий специалист по охране труда

КУ РА «УСПН Онгудайского района»