О предоставлении меры социальной поддержки по бесплатному проезду на городском и пригородном транспорте (кроме такси) детям из многодетных семей в Республике Алтай, обучающимся в образовательных организациях всех типов.
Итоги акции «Помоги пойти учиться»
В преддверии нового учебного года завершилась ежегодная всероссийская акция «Помоги пойти учиться» с целью оказания безвозмездной помощи в виде канцелярских товаров, школьных принадлежностей, одежды и денежных пожертвований для подготовки детей из многодетных и малообеспеченных семей, а также несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете.
В рубрике «Я ищу тебя, Семья!» мы рассказываем о детях, оставшихся без попечения родителей, и которые хотят стать частью любящей семьи.
Сегодня мы хотим вас познакомить с братьями Амиром и Баиром
Приём граждан пройдёт в Онгудайском районе в четверг, 27 июня, с 10:00 до 12:00 часов. Место проведения – администрация Онгудайского района.
Условия присвоения звания «Ветеран труда Республики Алтай»
Почетного звания "Ветеран труда Республики Алтай" ("Алтай Республиканын иштин ветераны") удостаиваются граждане, проживающие на территории Республики Алтай, имеющие государственные награды Республики Алтай или соответствующие записи в трудовых книжках о поощрении в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости:
1) не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин, заработанный на территории Республики Алтай (Горно-Алтайской автономной области, Горно-Алтайской Республики);
2) не менее 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин, заработанный на территориях муниципального образования "Кош-Агачский район", муниципального образования "Улаганский район", и являющихся жителями указанных муниципальных образований;
3) не менее 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин, заработанный на территории Республики Алтай (Горно-Алтайской автономной области, Горно-Алтайской Республики), и проработавших соответственно 7 лет 6 месяцев и 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.
Лето - прекрасная пора каникул! Однако, согласно статистике, именно в этот период на 30% возрастает риск травматизма среди детей.
В России с 3 по 9 июня в соответствии с тематическим планом Минздрава проходит Неделя сохранения здоровья детей.
Рубрика «Я ищу тебя, Семья!»
В рубрике «Я ищу тебя, Семья!» мы рассказываем о детях, оставшихся без попечения родителей, и которые хотят стать частью любящей семьи.
Сегодня мы хотим вас познакомить с братьями Владиславом и Русланом.
Владислав, 13 лет
Общительный, жизнерадостный, дружелюбный, хозяйственный, спокойный мальчик, но при этом активно участвует в школьных мероприятиях. Самостоятельный, целеустремленный. В будущем хочет стать спасателем.
Любит играть в футбол, а также заниматься боксом.
I. Общие рекомендации по действиям в экстремальных ситуациях.
Терроризм - это метод, посредством которого организованная группа или партия стремятся достичь провозглашенных ею целей через систематическое использование насилия.
Для нагнетания страха применяются такие террористические способы (методы), как взрывы и поджоги жилых и административных зданий, магазинов, вокзалов, захват заложников, автобусов, угоны самолетов и т. д.
Для предотвращения возможного террористического акта или уменьшения его последствий необходимо соблюдать следующие меры предосторожности:
Берегите себя: Что нужно знать об охране труда?
Возвращаться с работы живым и здоровым — естественное право каждого. Однако действительность не всегда совпадает с декларациями. Проблема настолько серьезна, что на нее обратили внимание на мировом уровне. Так в международном календаре памятных дат появился Всемирный день охраны труда — он отмечается ежегодно 28 апреля.
До сих пор мы в основном говорили о действиях, которые должны выполнять государство и работодатель. Однако сохранение жизни и здоровья работников зависит и от них самих. Только вдумайтесь в эти цифры:
во всем мире около 2,3 миллиона смертей в год вызывают несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Еще 270 миллионов человек получают травмы с временной утратой трудоспособности, а глобальная экономика несет ущерб в размере 4% ВВП.
Уменьшить статистику можно лишь одним способом — профилактикой. Для социальной защиты работников от профессиональных рисков используется механизм охраны труда, закрепленный в законодательстве.
Итак, на предприятии каждый сотрудник обязан:
Также работник должен проходить инструктажи по безопасности труда. Всего их существует пять видов:
А на что работник имеет право?
На работу мы ходим трудиться, поэтому главное, на что имеет право каждый из нас — это на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Обеспечивать эти условия обязан работодатель.
Так, именно работодатель отвечает за безопасность работников при эксплуатации зданий и сооружений. Он же приобретает средства защиты и проводит за свой счет обязательные медосмотры.
❗ Важно! Отдельные категории работников имеют право на дополнительные гарантии в сфере охраны труда. Речь идет о женщинах и подростках.
Охрана труда женщин
Беременных женщин нельзя направлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни.
Готовитесь к рождению малыша?
Работодатель должен снизить для вас нормы выработки или перевести на другую работу, где нет вредных производственных факторов. Все, что для этого нужно, — представить медицинское заключение (справку о беременности) и написать заявление о переводе на легкий труд. Женщин с детьми в возрасте до 3 лет направлять в командировки и привлекать к названным работам разрешается только с их письменного согласия.
Охрана труда молодежи
Несовершеннолетних работников запрещается привлекать к целому ряду работ с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда. Подростки не смогут устроиться на сталелитейный завод или на шахту, в ночной клуб или алкогольный магазин. Под запретом также вахтовый метод и совместительство.Кроме того, подростков нельзя отправлять в командировки и просить работать сверхурочно. Еще один важный момент — продолжительность рабочего времени. Она зависит от возраста работника:
от 14 до 16 лет: не более 24 часов в неделю;
от 16 до 18 лет: не более 35 часов в неделю.
Подросток хочет подрабатывать в свободное от учебы время? Тогда продолжительность его рабочей недели сократится вдвое от возрастных норм: до 12 или 17,5 часа соответственно.
Несовершеннолетних разрешено принимать на работу только после предварительного медосмотра. В дальнейшем медосмотр проводится ежегодно, пока юному сотруднику не исполнится 18 лет.
Охрана труда несовершеннолетних подразумевает также удлиненные отпуска — не менее 31 календарного дня. Отпуск можно использовать в любое удобное время.
❗ Если работодатель нарушает ваши права, обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию. По вашему заявлению надзорная организация обязана провести проверку.
